Компания · Нинбо · с 1992 года

Тридцать лет превращаем химию в партнерства.

Вам нужен поставщик, который ответит на звонок и через десять лет. Hongda делает пигменты, красители и специальную химию в Нинбо с 1992 года и продает ее через партнеров, которые распространяют товар в своих странах. С некоторыми из них мы работаем уже 28 лет.

Юань Цзюньцзе с командой Transcor на Abrafati 2023, Сан-Паулу
Abrafati 2023, Сан-Паулу. Hongda и Transcor, 28 лет вместе.

Как здесь выглядит партнерство

В 1995 году один человек прилетел в Бразилию с чемоданом образцов.

Юаню Цзюньцзе было чуть за двадцать, рынка он не знал. Он познакомился с молодой пигментной компанией Transcor, и обе стороны рискнули друг на друга.

Hongda дала химию и завод, Transcor дала страну, язык и клиентов. Двадцать восемь лет спустя Transcor входит в тройку крупнейших поставщиков пигментов в Бразилии. В этом вся модель: один надежный партнер на страну, и рост вместе на десятилетия вперед.

То же рукопожатие повторилось в Пакистане, Мексике, Египте, Вьетнаме и еще на десятке рынков.

История

Тридцать три года, одна линия.

У каждой точки на этой линии своя дата и своя история. Нажмите на год, чтобы прочитать материал целиком.

1992

Основание в зоне свободной торговли Нинбо

Открывается Ningbo Free Trade Zone Hongda Chemical Industry Co. Только внутренний рынок, небольшая команда и долгий путь впереди.

1995

Первая поездка в Латинскую Америку

Yuan Junjie летит в Бразилию и знакомится с Transcor. Отсюда начинается партнёрство, которое до сих пор определяет работу Hongda.

Читать историю

2000

Создан отдел экспорта

Внутренние продажи уже достаточно стабильны, чтобы содержать отдел внешней торговли. Из Нинбо уходят первые контейнеры.

2004

Годы роста

Внутренний рынок и экспорт развиваются параллельно. Каталог пополняют пигменты, красители, вспомогательные вещества и полупродукты.

2010

Структура группы и статус национального эталона

Выстроены управление, отделы и системы менеджмента. MIIT признаёт Hongda эталонным МСП в программе Yulin 2010 года.

Читать историю

2011

Кредитный рейтинг A

Комитет финансовых экспертов Нинбо присваивает компании рейтинг A. В ноябре Hongda принимает партнёров на China Coating Show 2011.

Читать историю

2012

Собственная производственная площадка

Hongda покупает бывшую площадку Ningbo Rubber Co., 2,2 гектара в зоне развития нефтехимии, под исследования и испытания.

Читать историю

2015

Лидерство в отрасли

Председатель избран главой Химической палаты CCPIT Нинбо. В Лахоре его принимает спикер Национальной ассамблеи Пакистана.

Читать историю

2016

Вице-председатель CCPIT Нинбо

Yuan Junjie избран вице-председателем пятого подсовета CCPIT Нинбо и Международной торговой палаты CCOIC Нинбо.

Читать историю

2017

Снова в Бразилии

Визит председателя в Бразилию заканчивается новыми соглашениями с партнёрами в Сан-Паулу. В том же году, торговая миссия в Пакистан.

Читать историю

2019

Четыре страны за одну поездку

Hongda ведёт делегацию химической отрасли Нинбо по Юго-Восточной Азии и снова участвует в Abrafati в Сан-Паулу.

Читать историю

2021

Место в национальном совете

Компанию избирают в совет Китайской ассоциации производителей красителей на 9-й Генеральной ассамблее.

Читать историю

2023

Тридцать лет

Ежегодное собрание становится и праздником 30-летия. На сцену вместе выходят сотрудники, пришедшие в компанию в разные годы.

Читать историю

2024

Ruiyuan на Chinaplas

Ningbo Ruiyuan New Materials, производственное подразделение группы, выставляется на Chinaplas 2024 в Шанхае.

Читать историю

2025

По-прежнему в пути

Председатель ведёт делегацию на китайско-пакистанский форум зелёного сотрудничества в Лахоре.

Читать историю
Yuan Junjie, председатель Hongda Group

Слово председателя

Прагматичный подход, постоянное совершенствование.

Дорогие друзья,

Ningbo Hongda существует уже больше тридцати лет. Всё это время мы держимся одной идеи, прагматичный подход и постоянное совершенствование, и ни на день не ослабляли усилий в работе над качеством продукции и качеством сервиса. Мы можем себе это позволить, потому что несём мечту: сделать Hongda предприятием качества, ценности и долгосрочного влияния. Я знаю, что такая цель не даётся за один день. Она требует учёбы без остановок и усилий от сердца. Только так мы идём в ногу с отраслью, и только так завоёвываем новых клиентов свежими идеями и первоклассным сервисом.

Меня успокаивает то, что рядом молодая и энергичная команда. Как и я, они полны идеалов и энтузиазма и крепко стоят на профессиональных ногах. Но главное, они по-настоящему понимают суть четырёх слов: создание ценности для клиента. Не сомневаюсь, что искренним и внимательным сервисом они принесут вам ещё не один приятный сюрприз.

Я люблю Hongda, люблю коллег вокруг себя и люблю каждого друга, который честно работает с нами. Разделить с вами сейчас радость и удовлетворение от нашей работы для меня честь. Искренне надеюсь, что мы сможем работать вместе и воплотить мечты друг друга.

Yuan JunjieПредседатель Hongda Group

Бренды

Шесть брендов, одна группа.

У каждого бренда своя задача. Вместе они закрывают четыре продуктовые группы из меню.

Материнский брендКомпания · Нинбо · с 1992 года
Пигменты, БразилияПигменты и красители
Диоксид титанаПигменты и красители
ДобавкиПромышленные добавки
Печатные сеткиТекстильная химия
ПриборыПигменты и красители
Смотреть продукциюГруппы продукции

Сертификации

Подтвержденные факты, а не заявления.

За каждым пунктом здесь дата и документ.

Как мы работаем

Три привычки, которым по тридцать лет.

На старом сайте это называли культурой. Внутри компании выглядит так.

Присоединяйтесь к Hongda

Мы берем на работу за способности, остальному учим сами.

Большинство в нашей команде пришли молодыми и выросли вместе с компанией. Кто пришел в 1995 году, работает у нас до сих пор. Так бывает, когда работа настоящая: свой рынок и партнеры, которые берут трубку.

Набираем в Нинбо на позиции внешней торговли, технические и логистические. Химическое образование и рабочий английский будут плюсом.

  • Обучение в три уровня. Общие знания, специализация и индивидуальная работа, с первого месяца.
  • Свой рынок. Менеджер ведет страну или регион и ездит туда сам.
  • Оплата по результату. Конкурентная база и признание заслуг каждый год с 2011 года.
Укажите имя.
Проверьте адрес почты.
Укажите телефон или ID WeChat.
Выберите направление.
Напишите пару строк.
Резюме должно быть PDF до 5 МБ.