Hongda serukan pendirian kedua di usia ke-30

Pada 25 Maret 2022, rapat perusahaan digelar di ruang rapat Hongda dengan tema "Bersatu dalam tujuan, dimulai dari hati." Ruang rapat yang baru direnovasi memberi nuansa pembaruan yang sesuai dengan semangat acara ini.

General Manager Yuan Junjie menyampaikan pidato utama. Ia mengawali dengan menyebutkan bahwa tahun ini menandai ulang tahun ke-30 Hongda, momen yang mengundang refleksi. Selama tiga dekade kerja keras dan pasang surut, perusahaan telah maju selangkah demi selangkah berkat keyakinan yang teguh, pendekatan yang profesional dan praktis, serta komitmen terhadap inovasi dan perubahan. Memasuki tahap baru, pertanyaan utama yang kita hadapi adalah bagaimana meneruskan DNA Hongda sambil mengikuti perkembangan zaman, menjaga dan memperkuat daya saing inti, serta membangun bisnis yang bertahan hingga satu abad. Ia menetapkan tiga persyaratan. Pertama, terus bekerja dengan semangat dan dorongan yang kuat. Apa pun perubahan yang terjadi di lingkungan eksternal, setiap orang harus fokus menjalankan tugasnya dengan baik, disertai gagasan dan terobosan baru, tanpa ruang bagi sikap berpuas diri. Kedua, membangun pola pikir inovatif dengan memperbarui cara berpikir, pengetahuan teknis, keterampilan komersial, dan metode kerja secara menyeluruh. Perusahaan telah berinvestasi besar untuk memperbarui menyeluruh lingkungan kantor, platform OA, dan perangkat lunak bisnis, yang menandakan bahwa kami tidak akan berhenti berkembang dan akan terus bergerak menuju arah yang lebih tinggi, lebih jauh, dan lebih baru. Setiap karyawan diharapkan mengikuti langkah perusahaan, melampaui batas dirinya sendiri, dan mencetak rekor baru. Ketiga, memperkuat pembelajaran. Ini berarti memperbarui pengetahuan individu dan memperdalam keterampilan profesional, sekaligus meningkatkan kemampuan tim secara keseluruhan serta mendorong rekan kerja untuk saling berbagi dan belajar. Perusahaan akan memberi perhatian lebih besar pada pelatihan, menyelenggarakan program berdasarkan topik dan tingkatan, berupaya menjadi organisasi pembelajar, dan terus memperkuat soft power-nya.

Yuan Junjie juga memaparkan visinya mengenai arah masa depan Hongda. Ia menegaskan bahwa sumber daya yang terkumpul selama tiga puluh tahun serta tim profesional yang terlatih baik adalah aset paling berharga yang kami miliki, dan bisnis inti kami tidak boleh dikesampingkan. Pada saat yang sama, kita perlu memperluas wawasan dan terus mencari peluang serta sumber pertumbuhan baru, area yang sudah memiliki rencana jelas dari perusahaan. Ia meminta seluruh karyawan percaya pada masa depan perusahaan, bekerja sebagai satu kesatuan, dan menghadapi tugas yang ada di depan dengan tekad dan keberanian layaknya pendirian kedua, sehingga bersama-sama kita bisa mengarahkan kapal Hongda menuju tujuan yang menjanjikan.